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2月27日，晟德基建公司召開2025年度黨支部書記述職評議會議。黨委書記劉進主持會議并講話。

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會議傳達學習了河北交投集團2025年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議精神。會上，第一黨支部、第二聯合黨支部、第三聯合黨支部、第四聯合黨支部書記現場述職，第五、第六聯合黨支部書記書面述職。劉進逐一進行點評，肯定工作成績，指出問題不足。

劉進指出，過去一年，各支部緊扣集團“大黨建”格局，深化“晟德風光、聚能引航”品牌建設，以“四創黨建”為抓手，攻堅克難、銳意進取，實現了黨建與業務融合的良好開局。但在肯定成績的同時，必須清醒看到，對標先進企業和兄弟單位，黨建“賦能”引擎尚未在全鏈條高效運轉，全面從嚴治黨壓力在“神經末梢”仍有衰減，“上熱中溫下冷”的現象依然存在。針對這些問題，公司黨委要進一步加強干部隊伍和人才隊伍建設，推動年輕干部到一線實踐鍛煉，著力打造政治過硬、專業精湛的骨干力量，聚焦新能源、電力運營、營銷等重點領域，引進培育專業人才。建強專業化監督隊伍，強化一線監督，提升監督實效。牢固樹立高效服務理念，機關部室服務基層一線單位，做到有需求必響應、無需求不打擾、有異常速關注、憑實績定獎懲，確保基層一線心無旁騖攻主業、聚力攻堅謀發展。

劉進強調，2026年是晟德基建公司深入貫徹集團戰略部署、推動內涵式高質量發展的關鍵之年，各黨支部必須進一步提高政治站位、強化責任擔當，自覺把政治責任扛在肩上、抓在手上，在筑牢政治忠誠中把準方向，在壓實黨建責任中傳導壓力，在聚焦提質增效中打造標桿，在強化擔當作為中鍛造隊伍，以點帶面推動公司基層黨建由“全面進步”向“全面過硬”躍升，為集團內涵式高質量發展提供堅強政治保證和組織支撐。

公司領導班子，黨群工作部、紀檢監審部負責同志參加了會議。會后，公司領導班子進行了評議打分。